PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 38/1995 • (3) Ako zaposlenik u roku 15 dana od dana dostave ne prihvati ponudu poslodavaca za sklapanje ugovora o radu datu u skladu s odredbom stavka 2. ovoga članka, prestaje mu radni odnos nakon isteka 30 dana od dostave ponude poslodavca.
NN 38/1995 • (1) Ako plaće nisu uređene kolektivnim ugovorom, a najduže tijekom dvije godine od dana početka primjene ovoga Zakona, Vlada može, na prijedlog osobe koja prema odredbama ovoga Zakona može biti stranka kolektivnog ugovora, na način i pod uvjetima propisanim ovim Zakonom, odrediti visinu najniže plaće.
NN 38/1995 • (2) Poslodavac ne smije za puno radno vrijeme isplatiti zaposleniku plaću u iznosu manjem od najniže plaće, utvrđenom na način propisan ovim Zakonom.
NN 38/1995 • 1. potrebe zaposlenika i njegove obitelji, opću razinu plaća u Republici Hrvatskoj, troškove života, razinu socijalnih davanja, životni standard drugih socijalnih skupina, te
NN 38/1995 • (4) Vlada će osigurati pravodobno usklađivanje visine najniže plaće s troškovima života i ostalim čimbenicima iz stavka 3. ovoga članka, a u skladu s uvjetima koje utvrdi Vlada na prijedlog Gospodarsko-socijalnoga vijeća.
NN 38/1995 • (5) Odluku o visini najniže plaće Vlada donosi na temelju mišljenja Gospodarsko-socijalnoga vijeća.
NN 38/1995 • (6) Vlada će osigurati prikupljanje statističkih i ostalih podataka prijeko potrebnih za utvrđivanje troškova života i ostalih čimbenika iz stavka 3. ovoga članka.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 38/1995 • (8) Odluka o visini najniže plaće objavljuje se u "Narodnim novinama".
NN 38/1995 • Do početka primjene novih propisa o mirovinskom i invalidskom osiguranju invalid rada koji je u skladu s propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju važećim na dan stupanja na snagu ovoga Zakona stekao ili će steći neko od prava na osnovi preostale radne sposobnosti, a kojem poslodavac dade poslovno ili osobno uvjetovani otkaz jer ga ne može zaposliti na nekim drugim poslovima, ostvaruje stečena prava u skladu s odredbama članka 54. Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju ("Narodne novine", br. 26/83, 5/86, 42/87, 34/89, 57/89, 40/90, 9/91, 26/93, 96/93, 29/94. i 44/94.).
NN 38/1995 • - Zakon o osnovnim pravima iz radnog odnosa ("Narodne novine", br. 34/91, 26/93. i 29/94.),
NN 38/1995 • - članak 93. i članak 140. stavci 2. i 3. Zakona o prisilnoj nagodbi, stečaju i likvidaciji ("Narodne novine", br. 54/94. pročišćeni tekst).
NN 38/1995 • Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u "Narodnim novinama", a primjenjuje se od 1. siječnja 1996. godine.
NN 39/1995 • Proglašavam Zakon o izmjeni Zakona o oprostu od krivičnog progona i postupka za krivična djela počinjena u oružanim sukobima i u ratu protiv Republike Hrvatske, koji je donio Zastupnički dom Sabora Republike Hrvatske na sjednici 31. svibnja 1995.
NN 39/1995 • O IZMJENI ZAKONA O OPROSTU OD KRIVIČNOG PROGONA I POSTUPKA ZA KRIVIČNA DJELA POČINJENA U ORUŽANIM SUKOBIMA I U RATU PROTIV REPUBLIKE HRVATSKE
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 69/06, Broj 77/06,
Broj 84/08, Broj 36/07,
Broj 112/04, Broj 150/03
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI