• Iznimno, časnik na dužnosti zapovjednika samostalne bojne ili višoj, može pisano zapovijediti prekovremeni rad i zbog drugih izvanrednih zadaća vojne postrojbe odnosno ustanove, a najdulje 30 radnih dana tijekom kalendarske godine. Djelatnoj vojnoj osobi iz stavka 2. ovoga članka pripada novčana nadoknada za prekovremeni rad pod uvjetima i u iznosu koji su uređeni općim propisima.

• Djelatna vojna osoba može biti raspoređena na ustrojbeno mjesto u okviru drugog roda, odnosno struke u sljedećim slučajevima: - ako se ukine vojnu postrojbu ili ustrojbeno mjesto na koje je bila raspoređena, - ako je proglašena zdravstveno nesposobnom za obnašanje dužnosti na dosadašnjem ustrojbenom mjestu ili drugom ustrojbenom mjestu u okviru roda, odnosno struke kojoj pripada. Iznimno od stavka 1. ovoga članka djelatna vojna osoba može u interesu oružanih snaga biti raspoređena na ustrojbeno mjesto druge vojno-popisne djelatnosti ili ustrojbeno mjesto istog stupnja stručne spreme službenika ili namještenika na službi u oružanim snagama. Djelatna vojna osoba raspoređena u skladu sa stavkom 2. ovoga članka zadržava prava prijašnjeg ustrojbenog mjesta ukoliko je to za nju povoljnije.

• Djelatna vojna osoba može biti raspoređena na ustrojbeno mjesto izravno nižeg čina ako je to u interesu oružanih snaga. Osoba iz stavka 1. ovoga članka koja je raspoređena na ustrojbeno mjesto izravno nižeg čina može ostati na tom ustrojbenom mjestu najdulje 2 godine, uz zadržavanje prava osobnog čina.

• Djelatna vojna osoba može biti raspoređena u interesu oružanih snaga na ustrojbeno mjesto izravno nižeg čina u sljedećim slučajevima:

• - kad se pojedina ustrojbena mjesta ne mogu popuniti, a interesi službe to zahtijevaju,

• Ustrojbeno mjesto čija je popuna prijeko potrebna, a koje se ne može popuniti odgovarajućom djelatnom vojnom osobom, popunjava se: