PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-1-poslodavac-je-obvezan-vaug NN 23/2009

• (2) Poslodavac je obvezan tijekom radnog vremena omogućiti povjereniku radnika za zaštitu na radu, koordinatoru Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu i zamjeniku koordinatora Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu suradnju s ovlaštenim fizičkim osobama, pravnim osobama i ustanovama za poslove zaštite na radu

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• Koordinator Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu član je Odbora za zaštitu na radu.

Internet NN 23/2009

• (1) Povjerenik radnika za zaštitu na radu, koordinator Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu, zamjenik koordinatora Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu i Poslodavac obavljaju najmanje svaka 3 (tri) mjeseca zajednički nadzor nad primjenom pravila zaštite zdravlja i sigurnosti na radu kod Poslodavca.

Internet stranice NN 23/2009

• (2) Rezultati nadzora iz stavka 1. ovog članka moraju se raspraviti na 1. (prvoj) sjednici Odbora za zaštitu na radu sazvanoj nakon obavljenog nadzora.

Internet stranice NN 23/2009 • (4) Vrijeme provedeno u nadzoru iz stavka 1. ovog članka ne uračunava se u sate iz stavka 1. članka 170. ovog Kolektivnog ugovora.
Internet stranice NN 23/2009 • (1) Poslodavac, odnosno njegov ovlaštenik mogu biti nazočni osposobljavanju povjerenika radnika za zaštitu na radu koje organizira Sindikat, te se mogu uključiti u raspravu o iznijetim temama na način koji omogućava da se osposobljavanje obavi u planiranom vremenu i prema utvrđenom programu.
Internet stranice NN 23/2009 • (2) Poslodavac je obvezan omogućiti da se tijekom osposobljavanja povjerenika radnika za zaštitu na radu koriste primjeri iz prakse Poslodavca, te odgovarajuće isprave, evidencije, izvješća i ostala dokumentacija iz zaštite na radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 23/2009
• (1) Na dostavljene pisane podneske u vezi zaštite zdravlja i sigurnosti na radu Poslodavac je obvezan pisano se očitovati podnositelju u roku 3 (tri) dana od zaprimanja podneska.
Poslovne stranice NN 23/2009
• (2) Ako se podnesak iz stavka 1. ovog članka odnosi na probleme u primjeni osnovnih i posebnih pravila zaštite na radu, propuštanje roka iz stavka 1. ovog članka i nakon pisane požurnice opravdan je razlog za podnošenje prijave nadležnoj inspekciji.
Servis NN 23/2009 • (1) Poslodavac ne smije utvrditi da su informacije, evidencije, isprave i ostala dokumentacija u vezi zaštite zdravlja i sigurnosti na radu radnika poslovna tajna i po toj osnovi ih učiniti nedostupnim povjereniku radnika za zaštitu na radu, koordinatoru Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu i zamjeniku koordinatora Povjereništva (povjerenika) radnika za zaštitu na radu, Radničkom vijeću, članovima Radničkog vijeća, Sindikatu i članovima Sindikata.
Glasnik NN 23/2009 • – Promjeni zatečenog stanja u odnosu prema Procjeni opasnosti i reviziji Procjene opasnosti.
Novo NN 23/2009 • – Slučaju odbijanja rada radnika koji vjeruje da mu prijeti opasnost za život i zdravlje.
Poslovi NN 23/2009 • – Rasporedu radnika na druge poslove, te osposobljavanju za rad na siguran način i provjeri zdravstvene sposobnosti s tim u vezi.
Poticaji NN 23/2009 • – Isključivanju iz upotrebe strojeva, uređaja i osobnih zaštitnih sredstava koja nisu ispravna.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 34/91, Broj 147/05, Broj 34/97, Broj 147/05, Broj 75/09, Broj 59/96
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled