PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 79/2005 • Poslodavac preuzima obvezu da, u svrhu osiguranja zaštite radnika tijekom njihovog rada, osigura provođenje sljedećih mjera:
NN 79/2005 • – osiguranje uvjeta da se rad u svim radnim i pomoćnim prostorijama može nesmetano odvijati,
NN 79/2005 • – osiguranje mjera zdravstvene zaštite putem obvezatnih zdravstvenih pregleda radnika u posebnim zdravstvenim institucijama i to za radnike koji rade na radnim mjestima s naročito otežanim i posebnim uvjetima rada,
NN 79/2005 • – osiguranje mjera zdravstvene zaštite najmanje jednom godišnje za radnike koji rade puno radno vrijeme s korisnicima usluga,
NN 79/2005 • – osiguranje uvjeta, odnosno mjera za ostvarivanje boljih uvjeta rada radnika kod kojih postoji povećana opasnost od profesionalnih oboljenja ili nastupa invalidnosti,
NN 79/2005 • – osiguravanje ispravnosti sredstava za rad sukladno propisima o zaštiti na radu i kontrolu u određenim vremenskim razdobljima,
NN 79/2005 • – obavještavanje i osposobljavanje radnika za rad na siguran način.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 79/2005 • U svezi s provođenjem mjera zaštite na radu povjerenik radnika za zaštitu na radu ima prava i obveze:
NN 79/2005 • – sudjelovati u planiranju i unapređivanju uvjeta rada, uvođenja nove tehnologije, uvođenja novih supstanci u radni i proizvodni proces,
NN 79/2005 • – biti obaviješten o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje radnika,
NN 79/2005 • – prisustvovati inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svojim zapažanjima i zapažanjima radnika čiji je povjerenik,
NN 79/2005 • – pozivati inspektora kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje radnika, a Poslodavac to propušta ili odbija učiniti,
NN 79/2005 • – svojom aktivnošću poticati ostale radnike na rad na siguran način,
NN 79/2005 • Otežani uvjeti rada koji se ne mogu otkloniti primjenom propisa i mjera zaštite na radu utvrđuju se prema sljedećim kriterijima:
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 2/07, Broj 84/00,
Broj 108/95, Broj 77/92,
Broj 79/00, Broj 68/05
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA