PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-poslodavac-se-obvezuje-da-qfba NN 39/2006

• Radnik je prilikom obavljanja poslova, radi zaštite vlastita života i zdravlja te života i zdravlja drugih radnika, dužan:

Stranica 2006-04-39-969 NN 39/2006

• – upoznati se s uvjetima rada i opasnostima za život i zdravlje prilikom obavljanja poslova, poštivati propisane i priznate mjere zaštite pri radu te upute proizvođača opreme i uređaja za rad,

Internet NN 39/2006

• – održavati u ispravnom stanju sigurnosne uređaje i osobna zaštitna sredstva koja su mu povjerena na rukovanje te ih obvezno koristiti na propisani način prilikom obavljanja poslova,

Internet stranice NN 39/2006

• – upozoriti neposrednog rukovoditelja na sve kvarove i nedostatke na uređajima, osobnim i zaštitnim sredstvima te na redovite pojave pri obavljanju poslova i postupke drugih osoba koje mogu oštetiti, uništiti opremu i uređaje, ili ugroziti život ili zdravlje radnika,

Internet stranice NN 39/2006
• – suzdržavati se od konzumacije alkoholnih pića, upotrebe droga i drugih narkotičkih sredstava koja smanjuju sposobnost za rad,
Internet stranice NN 39/2006
• – pristupiti alkotestu ili testu na droge kod za to ovlaštene osobe istog trenutka kada to od njega zatraži neposredni rukovoditelj.
Internet stranice NN 39/2006 • Poslodavac je obvezan voditi evidenciju o ozljedama na radu i profesionalnim oboljenjima radnika i najmanje jedan puta godišnje o tome izvješćivati Sindikat.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 39/2006 • Radnik ima pravo na zaštitu privatnosti glede njegovih osobnih podataka koje se dostavljaju trećim osobama.
Poslovne stranice NN 39/2006 • Osobni podaci radnika koje je potrebno prikupljati, obrađivati, koristiti ili dostavljati trećim osobama radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa, odnosno u svezi s radnim odnosom utvrđuju se posebnim aktom poslodavca.
Pregledi NN 39/2006 • Podatke iz stavka 2. ovog članka smije prikupljati, obrađivati, koristiti i dostavljati trećim osobama radnik kojeg odredi poslodavac.
Glasnik NN 39/2006 • Postupak i mjere zaštite dostojanstva radnika uređuju se sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca.
Novo NN 39/2006 • Poslodavac je obvezan imenovati osobu koja je osim njega ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika i o tome pisanim putem obavijestiti radničko vijeće.
Poslovi NN 39/2006 • Iznimno, ako zbog manjka radnika određenog stručnog profila na tržištu radne snage ili zbog drugog opravdanog razlog poslodavac dulje vrijeme ne može zasnovati radni odnos s radnikom koji ispunjava posebne uvjete ili kada je s obavljanjem određenih stručnih poslova pojedinog radnog mjesta potrebno hitno započeti, poslodavac može sklopiti ugovor o radu i s radnikom koji te uvjete ne zadovoljava.
Poticaji NN 39/2006 • Ugovor o radu sklapa se radi obavljanja poslova radnog mjesta utvrđenog u tom ugovoru.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 39/93, Broj 99/09, Broj 104/01, Broj 6/00, Broj 42/07, Broj 174/04
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled