PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-radnik-ima-pravo-na-kvgp NN 133/2006

• – drugih slučajeva utvrdenih zakonom, sporazumom sa radničkim vijećem i ovim Ugovorom, kada njime za pojedine slučajeve nije odredena visina naknade u drugom iznosu.

Stranica 2006-12-133-3032 NN 133/2006

• Radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme kada ne radi zbog:

Internet NN 133/2006

• – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja u skladu s potrebama poslodavca najmanje u visini njegove osnovne plaće,

Internet stranice NN 133/2006

• – prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran kao npr. u slučaju nedostatka sirovina, pogonske energije i slično, u visini osnovne plaće.

Internet stranice NN 133/2006
• Naknada u 100 postotnom iznosu od osnovice iz stavka 1. ovoga članka radniku pripada za slučaj bolovanja zbog profesionalne bolesti ozljede na radu i drugih slučajeva određenih zakonom.
Internet stranice NN 133/2006
• Radnik koji je upućen na službeno putovanje u zemlji ima pravo na dnevnicu i na naknadu putnih troškova. Puni iznos dnevnice je 150,00 – 170,00 kuna.
Internet stranice NN 133/2006 • Radniku na službenom putovanju u zemlji pripada dnevnica u punom iznosu za svaka 24 sata provedena na službenom putovanju i za ostatak vremena preko 24 sata a duže od 12 sati. Pola dnevnice priznaje se ako je službeno putovanje trajalo 8 do 12 sati.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 133/2006 • Radnik na službenom putovanju ima pravo i na naknadu punog iznosa hotelskog računa za spavanje do visine cijene noćenja u hotelu s tri zvjezdice (*** kategorije) u istom mjestu. Poslodavac svojom odlukom može odobriti smještaj i u hotelu više kategorije.
Poslovne stranice NN 133/2006 • Troškovi i dnevnice za službena putovanja u inozemstvu obračunavaju se na način kako je to regulirano za tijela države uprave.
Pregledi NN 133/2006 • Za vrijeme rada i boravka izvan sjedišta poslodavca sjedišta izdvojene poslovne jedinice poslodavca i izvan mjesta radnikovog prebivališta ili uobičajenog boravišta, radnik ima pravo na terenski dodatak u visini koja mu pokriva povećane troškove prehrane i ostalih troškova na terenu.
Glasnik NN 133/2006 • Akontacija za terenski dodatak isplaćuje se radniku najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za slijedeći mjesec, odnosno prilikom upućivanja na terenski rad. Ako su radniku od strane poslodavca osigurani smještaj i prehrana uz odgodu plaćanja do isplate terenskog dodatka, terenski se dodatak može obračunati i isplatiti zajedno sa isplatom plaće za mjesec u kojem su usluge smještaja i prehrane korištene.
Novo NN 133/2006 • Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrdit će se slučajevi kad ratlniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji.
Poslovi NN 133/2006 • Iznos naknade odreduje poslodavac u zavisnosti od visine troškova koje ima radnik.
Poticaji NN 133/2006 • Naknada za odvojeni život i terenski dodatak međusobno se isključuju.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 68/03, Broj 111/97, Broj 169/03, Broj 72/00, Broj 97/09, Broj 124/02
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled