PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-za-vrijeme-primjene-i-mbba NN 128/2008

• Ugovorne strane suglasne su da će sve individualne radne sporove rješavati mirenjem na način i po postupku predviđenim Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima koji će donijeti poslodavac uz prethodnu suglasnost sindikata.

Stranica 2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Sindikat će se suzdržavati od štrajka, ako se sve odredbe iz ovog Kolektivnog ugovora uredno ispunjavaju.

Internet NN 128/2008

• Obveza socijalnog mira vrijedi do započinjanja novih kolektivnih pregovora.

Internet stranice NN 128/2008

• U organiziranju i provedbi štrajka sindikat je dužan pridržavati se odredbi važećih propisa.

Internet stranice NN 128/2008 • Ovaj Kolektivni ugovor sklapa se na određeno vrijeme do 30. lipnja 2010. godine, a stupa na snagu i primjenjuje se od 1. srpnja 2008. godine.
Internet stranice NN 128/2008 • Na pitanja koja nisu riješena ovim Kolektivnim ugovorom primjenjuju se odredbe Zakona o radu i drugih propisa, te Pravilnika o radu i drugih općih akata poslodavca.
Internet stranice NN 128/2008 • Svaka stranka ovog Kolektivnog ugovora ovlaštena je predložiti njegove izmjene i dopune.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 128/2008
• Stranka kojoj je podnesen prijedlog izmjene ili dopune ovog Kolektivnog ugovora mora se o prijedlogu očitovati predlagatelju u roku od 30 dana od dana primitka prijedloga.
Poslovne stranice NN 128/2008
• Prijedlog izmjena i dopuna ovog Kolektivnog ugovora, koji je odbijen, ne može se ponoviti prije proteka roka od tri mjeseca od dana primitka očitovanja kojim se prijedlog odbija.
Servis NN 128/2008 • Svaka stranka može otkazati ovaj Kolektivni ugovor, ali ne prije 31. ožujka 2010. godine.
Glasnik NN 128/2008 • Otkazni rok traje 90 dana računajući od dana dostave otkaza drugoj stranci.
Novo NN 128/2008 • Stranke će najmanje 90 dana prije isteka roka na koji je sklopljen ovaj Kolektivni ugovor započeti pregovore o sklapanju novog Ugovora.
Poslovi NN 128/2008 • Poslodavac može svojom odlukom utvrditi povećanje visine iznosa utvrđenih ovim Kolektivnim ugovorom, odnosno utvrditi pojedina materijalna prava radnika, koja nisu predviđena ovim Kolektivnim ugovorom (preventivna zdravstvena zaštita, rekreacija i odmor radnika, osiguranje radnika, stipendiranje djece umrlih radnika, pomoć umirovljenicima i sl.).
Poticaji NN 128/2008 • Poslodavac će prije utvrđivanja pojedinih materijalnih prava radnika, a koja nisu predviđena ovim Kolektivnim ugovorom, od sindikata potpisnika ovog Kolektivnog ugovora zatražiti mišljenje te ga izvijestiti o donešenoj odluci.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 3/08, Broj 41/08, Broj 10/07, Broj 48/97, Broj 78/06, Broj 103/03
LINK - POSLOVNI SAVJETNIK, POSLOVNI SUBJEKTI, POSLOVNI PLAN I DRUGO Pregled