PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2001-12-108-1787 NN 108/2001

• ispitivanja u svrhu provjere sukladnosti grla za žarulje s navojem s potvrđenim tipom (kn)

Stranica NN 108/2001

• Udruga privatnih poslodavaca u zdravstvu Zagreb, Rugvička 1 (u daljnjem tekstu: Udruga) zastupana po obnašatelju dužnosti tajnika Udruge dipl. iur. Ivanu Gabrilu, i

Stranica NN 108/2001

• Sindikat zaposlenika na radu kod poslodavaca u privatnoj praksi Hrvatske, Zagreb, Rugvička 1 (u daljnjem tekstu: Sindikat), zastupan po tajniku Sindikata gđi Sibil Latin, zaključili su dana 5. studenoga 2001. godine

Stranica NN 108/2001

• O IZMJENI I DOPUNI KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DJELATNOST ZDRAVSTVA U PRIVATNOJ PRAKSI HRVATSKE

Internet NN 108/2001
• Dopunjuje se članak 2. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske »Narodne novine« br. 114/2000. (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) tako, da se nakon stavka 1. utvrđuje novi stavak 2. koji glasi:
Propis NN 108/2001
• »Radnici zaposleni kod poslodavca koji redovito zapošljava najmanje 20 radnika imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u svezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima na način i pod uvjetima propisanim Zakonom o radu i ovim Kolektivnim ugovorom.«
Propis NN 108/2001 • Dopunjuje se i mijenja Kolektivni ugovor tako, da se članak 7. briše, a umjesto njega utvrđuje novo poglavlje II. ZAŠTITA NA RADU RADNIKA, novi podnaslovi i novi članci »7, 7/1, 7/2, 7/3, 7/4, 7/5, 7/6, 7/7, 7/8, 7/9, 7/10, 7/11, 7/12, 7/13, 7/14, 7/15, 7/16, 7/17, 7/18, 7/19, 7/20, 7/21, 7/22, 7/23, 7/24, 7/25, 7/26, 7/27, 7/28, 7/29, 7/30, 7/31, 7/32, 7/33, 7/34. i 7/35. «, koji glase:
Propis NN 108/2001 • Poslodavci iz članka 1. Kolektivnog ugovora, prava i obveze između poslodavca i radnika koja proizlaze iz domene zaštite na radu, prema pozitivnim zakonskim propisima, reguliraju ovim Kolektivnim ugovorom.
Propis NN 108/2001 • Poslodavac, fizička ili pravna osoba u djelatnosti zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske, dužan je pribaviti i održavati postrojenja, uređaje, opremu, alate, mjesto rada i pristup mjestu rada, te organizirati rad, na način, koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika u skladu s posebnim zakonima i drugim propisima i naravi posla koji radnik obavlja.
Propis NN 108/2001 • Poslodavac je dužan upoznati radnika s opasnostima posla koji obavlja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 108/2001 • Poslodavac je dužan osposobiti radnika za rad na način koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika, te sprječava nastanak nesreća.
Propis NN 108/2001 • Ako su ovim Kolektivnim ugovorom za rad radnika određeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, poslodavac može sklopiti ugovor o radu samo s onim radnikom, koji ispunjava te posebne uvjete.
Propis NN 108/2001 • Poslodavci iz prethodnog članka razvrstavaju se u četiri grupe poslodavaca glede primjene njihovih obveza iz domene zaštite na radu i to:
Propis NN 108/2001 • 1. poslodavac, koji zapošljava više od 250 radnika, mora: ustrojiti službu za zaštitu na radu sukladno broju zaposlenih (uvjeti propisani Pravilnikom… »Narodne novine«, br. 127/98.), te stupnju opasnosti koji je utvrđen procjenom. Poslodavac donosi procjenu opasnosti u smislu članka 18. stavak 3. Zakona o zaštiti na radu »Narodne novine« br. 59/96. (u daljnjem tekstu: Zakon), na način, kako je propisano Pravilnikom… »Narodne novine«, br. 48/97. i drugo, kako je utvrđeno istim Zakonom;
Propis NN 108/2001 • 2. poslodavac, koji zapošljava više od 50 radnika, a manje od 250 radnika mora: zaposliti jednog ili više stručnjaka za zaštitu na radu, izraditi procjenu opasnosti, kao što je navedeno za prethodnu točku i drugo utvrđeno Zakonom.
Propis NN 108/2001 • 3. poslodavac, koji zapošljava više od 20, a manje od 50 radnika mora: u pisanom obliku utvrditi organizaciju provedbe zaštite na radu, pravila zaštite, te prava, obveze i odgovornosti njegovih ovlaštenika i radnika, u dijelu u kojem ta pitanja nisu uređena Zakonom i propisima donesenim na temelju istog Zakona, te Kolektivnim ugovorom i Ugovorom o radu;
Propis NN 108/2001 • 4. poslodavac, koji zapošljava do 20 radnika – nije obvezan postupiti, kako je navedeno u prethodnoj točki.
Propis NN 108/2001 • Poslodavac, koji zapošljava do 50 radnika, može sam obavljati poslove zaštite na radu, može ih povjeriti svojem ovlašteniku na temelju ugovora o radu ili ugovoriti obavljanje tih poslova s ovlaštenom fizičkom osobom, ustanovom ili trgovačkim društvom.
Propis NN 108/2001 • Ako poslodavac ili njegov ovlaštenik obavljaju poslove iz prethodnog stavka, moraju biti osposobljeni za obavljanje tih poslova.
Propis NN 108/2001 • Poslodavac i ovlaštenik moraju ugovorom o radu ili aneksom tom ugovoru, ugovoriti obvezu obavljanja poslova ovlaštenika, u sadržaju, kako je to propisano člankom 37. ovog Kolektivnog ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 103/08, Broj 128/99, Broj 198/03, Broj 1/92, Broj 3/02, Broj 131/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled