PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 88/2003 • Osnovna plaća za najjednostavniji rutinski rad koji ne zahtijeva posebno obrazovanje (I. grupa – koeficijent 1,00), na osnovi 40 sati rada tjedno, iznosi 1.725,00 kuna.
NN 88/2003 • Osnovna plaća određena po odredbama ovog ugovora je podloga za utvrđivanje dodataka.
NN 88/2003 • Osnovnoj plaći određenoj po odredbama ovog ugovora utvrđuje se stalni dodatak na plaću u iznosu od 300,00 kuna.
NN 88/2003 • Svaka ugovorna strana ima pravo predložiti da se najniža osnovna plaća mijenja kada se za to stvore uvjeti.
NN 88/2003 • Svaka ugovorna strana može podnijeti prijedlog za korekciju najniže osnovne plaće koji je druga ugovorna strana dužna razmotriti i ocijeniti njegovu opravdanost.
NN 88/2003 • Postupak pregovaranja mora biti okončan u roku od 30 dana od dana kada je prijedlog druga strana zaprimila.
NN 88/2003 • Osnovna plaća radnika povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%.
NN 88/2003 • Pravo na povećanje osnovne plaće prema stavku 1. ovog članka pripada radniku na ukupni radni staž upisan u radnu knjižicu, uvećan za tekući radni staž kod poslodavca koji nije zaključen.
NN 88/2003 • Radniku koji je stekao zvanje magistra znanosti ili doktora znanosti pripada povećanje osnovne plaće sukladno odredbama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Hrvatskih voda.
NN 88/2003 • Stimulativni dio plaće radnika na radu utvrđuje se na osnovu sljedećih mjerila i kriterija:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 88/2003 • – odnos prema suradnicima, strankama u postupku i poslovnim partnerima, nazočnost na radnom mjestu, izvršenje poslova i radnih zadaća u rokovima po odredbama Zakona ili rokovima određenim po neposrednom rukovoditelju,
NN 88/2003 • Stimulativni dio plaće radnika na nivou Hrvatskih voda ne može iznositi više od 10% mase plaća, a za pojedinca sukladno Pravilniku o radu može iznositi od +25% do –25% njegove osnovne plaće.
NN 88/2003 • Radniku pripada koeficijent složenosti utvrđen za grupu pojedinog radnog mjesta, a sve prema Tarifi poslova koji čini sastavni dio ovog ugovora.
NN 88/2003 • Odlukom poslodavca utvrđuju se platni razredi kako slijedi u Prilogu 1.
NN 88/2003 • Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme i normalni učinak utvrđuje se tako da se iznos najniže osnovne plaće pomnoži koeficijentom složenosti utvrđenim za grupu poslova i razred koja pripada radnom mjestu na kojem radnik radi, a prema Tarifi poslova iz članka 35. ovog ugovora.
NN 88/2003 • Ako plaće radnika nisu utvrđene sukladno odredbama ovog ugovora i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu, poslodavac je u obvezi ponudom izmijenjenog ugovora o radu utvrditi plaću radnika sukladno odredbama ovog ugovora, najkasnije u roku od 60 dana od stupanja na snagu ovog ugovora.
NN 88/2003 • Osnovna plaća radnika iz članka 32. ovog ugovora uvećat će se za vrijeme:
NN 88/2003 • Noćnim radom smatra se rad izvršen između 22,00 sata i 6,00 sati narednog dana.
NN 88/2003 • Prekovremenim radom smatra se rad u trajanju dužem od 40 sati tjedno, ako nije obuhvaćen preraspodjelom radnog vremena.
NN 88/2003 • Rad subotom i nedjeljom je rad obavljen od 0,00 sati do 24,00 sata subotom odnosno nedjeljom.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 62/92, Broj 81/99,
Broj 123/05, Broj 183/03,
Broj 52/05, Broj 100/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE