PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 19/1990 • Radnik državljanin Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije koji je radio u državi s kojom Socijalistička Federativna republika Jugoslavija nije zaključila međudržavni sporazum o osiguranju za slučaj nezaposlenosti odnosno u državi u kojoj nije osiguran za slučaj nezaposlenosti, može ostvariti materijalno osiguranje po odredbama ovoga zakona ako je plačao doprinos za zapošljavanje za vrijeme od najmanje devet mjeseci u posljednja 24 mjeseca prije prestanka zaposlenja.
NN 19/1990 • Osnovica za utvrđivanje novčane naknade radnicima iz člana 60. stava 1. ovoga zakona utvrđuje se u skladu s međudržavnim sporazumom o osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
NN 19/1990 • Osnovicu za utvrđivanje novčane naknade radnicima iz člana 60. stav 2. ovoga zakona čini osnovica na koju je plačen doprinos za zapošljavanje u zadnja tri mjeseca.
NN 19/1990 • U postupku utvrđivanja i ostvarivanja prava na novčanu naknadu radnicima iz člana 60. ovoga zakona, pored odredbi međudržavnog sporazuma, primjenjuju se i odredbe ovog zakona.
NN 19/1990 • Zdravstvena zaštita i druga prava iz zdravstvenog osiguranja, prava na mirovinsko i invalidsko osiguranje i prava doplatka za djecu.
NN 19/1990 • Pravo na zdravstvenu zaštitu i druga prava iz zdravstvenog osiguranja, pravo na mirovinsko i invalidsko osiguranje, te pravo na doplatak za djecu nezaposleni radnik ostvaruje po posebnim propisima.
NN 19/1990 • Invalidi rada koji ispunjavaju uvjete za stjecanje prava po osnovi mirovinskog i invalidskog osiguranja ostvaruju prava, koja su ovim zakonom obuhvaćena materijalnim osiguranjem za vrijeme nezaposlenosti, po propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju.
NN 19/1990 • Razdoblja koja je radnik kao invalid rada proveo koristeći se pravom na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju odnosno pravom na zaposlenje ne smatraju se prekidom u radu pri utvrđivanju prava po osnovi materijalnog osiguranja.
NN 19/1990 • Za radnicu koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima dijete koje nije navršilo godinu dana života, a radni odnos joj prestane po osnovima po kojima može ostvariti pravo na novčanu naknadu po ovom zakonu, zavod je dužan uplačivati doprinose za zdravstveno i mirovinsko i invalidsko osiguranje pod uvjetom da se radnica prijavi nadležnom zavodu u roku iz člana 47. ovoga zakona.
NN 19/1990 • Obaveza uplate doprinosa iz stava 1. ovoga člana postoji od prestanka radnog odnosa odnosno privremene spriječenosti za rad do:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 19/1990 • 2. dok dijete ne navrši godinu dana života, odnosno dok dijete ne navrši tri godine života, ako je po ocjeni nadležnog organa zdravstvenog osiguranja djetetu neophodna pojačana majčina njega;
NN 19/1990 • 3. u slučaju smrti djeteta do nastupanja okolnosti iz točke 1. ili 2.ovoga stava, a najduže šest mjeseci od smrti djeteta.
NN 19/1990 • Pravo na zdravstvenu zaštitu i druga prava iz zdravstvenog osiguranja nezaposleni radnik gubi nastupanjem okolnosti iz stava 1. točke 3. do 10. i stava 2. člana 57. ovoga zakona.
NN 19/1990 • Nezaposleni radnik upućen na stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju koji ne prima novčanu naknadu ima u toku trajanja tog osposobljavanj prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije pravo na novčanu pomoć u svoti i uz uvjete koje utvrdi zavod.
NN 19/1990 • Aktom zavoda mogu se utvrditi i drugi slučajevi i uvjeti pod kojima se nezaposlenim osobama i nezaposlenim ženama za vrijeme trudnoće i redovnog porodiljskog dopusta prijavljenim kod zavoda može odobriti novčana pomć.
NN 19/1990 • Naknada troškova stručnog osposobljavanja ili prekvalifikacije
NN 19/1990 • Radnik koji je od strane zavoda upućen na stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju, po uvjetima i slučajevima koje odredi zavod svojim općim aktom, ima pravo na naknadu posebnih troškova tog osposobljavanja odnosno prekvalifikacije (školarina, putni troškovi i drugo).
NN 19/1990 • Za vrijeme trajanja stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije, ili dokvalifikacije zavod osigurava radnika stava 1. za slučaj nesreče na poslu ili profesionalnog oboljenja, ako nije osiguran po drugoj osnovi.
NN 19/1990 • Radnik kojem se posredovanjem zavoda ili na drugi način ne osigura zaposlenje u mjestu prebivališta nego izvan toga mjesta ima pravo na jednokratnu novčanu pomoć.
NN 19/1990 • Uvjete za ostvarivanje prava i visinu jednokratne novčane pomoći utvrđuje zavod svojim općim aktom.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 73/08, Broj 111/03,
Broj 29/94, Broj 107/03,
Broj 36/97, Broj 79/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE