PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2004-06-77-1564 NN 77/2004

• Radniku koji izumom, racionalizacijom ili drugim stvaralaštvom u radu i u svezi s radom omogući povećanu dobit ili smanjenje gubitka u Društvu pripada posebna naknada u visini od najmanje 15% gospodarske koristi koja se time ostvaruje u jednoj godini.

Stranica NN 77/2004

• Visinu naknade iz stavka 1. ovoga članka utvrđuje stručno povjerenstvo koje imenuje ovlaštena osoba.

Stranica NN 77/2004

• Ako se ne može utvrditi visina gospodarske koristi odnosno dobiti koja se od izuma ili racionalizacije očekuje, radniku pripada naknada najmanje u visini njegove osnovne plaće.

Stranica NN 77/2004

• O izumu, racionalizaciji ili drugom unaprjeđenju koje nije ostvareno na radu i u svezi s radom, ali je u svezi s djelatnošću Društva, radnik je obvezan obavijestiti ovlaštenu osobu, te mu pisano ponuditi, ustupanje odnosno korištenje racionalizacije ili drugog unaprjeđenja.

Internet NN 77/2004
• Ovlaštena osoba će se u roku od 30 dana očitovati o ponudi radnika.
Internet stranice NN 77/2004
• Prigodom odlaska u mirovinu radniku pripada otpremnina u visini pet prosječnih mjesečnih plaća radnika, a ne manje od pet prosječnih plaća u Društvu u tromjesečju koje prethodi odlasku radnika u mirovinu.
Internet stranice NN 77/2004 • Društvo se obvezuje omogućiti radnicima ostvarenje prava na dokup mirovine, čim Društvo osnuje vlastito mirovinsko osiguravajuće društvo.
Internet stranice NN 77/2004 • Na pomoć u visini jedne prosječne plaće isplaćene u Društvu u proteklom mjesecu radnik ima pravo u slučajevima:
Internet stranice NN 77/2004 • – smrti supružnika, djece i roditelja radnika, te člana uže obitelji kojeg je radnik po zakonu dužan uzdržavati,
Internet stranice NN 77/2004 • Na pomoć u visini 30% jedne prosječne plaće isplaćene u Društvu u proteklom mjesecu radnik ima pravo u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana i to za svakih navršenih 90 dana neprekidnog bolovanja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 77/2004 • Na pomoć u visini iznad svote utvrđene po prethodnom stavku ovog članka radnik ima pravo u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana samo radi nabave medicinskih pomagala i pokrića participacije pri kupnji lijekova po predočenim računima, s tim da zbroj naknade iz prethodnog stavka i naknade iz ovog stavka ne može biti veći od jedne prosječne plaće isplaćene u Društvu u proteklom mjesecu.
Informacije NN 77/2004 • Za vrijeme odsutnosti s rada zbog rodiljnog dopusta radnici nemaju pravo na pomoć iz dva prethodna stavka ovog članka.
Poslovne stranice NN 77/2004 • Iznimno, ovlaštena osoba na pisani i obrazloženi prijedlog Odjela za liječničko-cenzorske poslove u Generalnoj direkciji, može odobriti plaćanje dijela troškova i to u slučaju:
Pregledi NN 77/2004 • 1. prijeke potrebe operativnih zahvata čije plaćanje nije pokriveno zdravstvenim osiguranjem
Besplatno NN 77/2004 • 2. liječenja kod progradijentnih kroničnih bolesti za čije se liječenje lijek ne nalazi na listi lijekova Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Glasnik NN 77/2004 • Obitelji umrlog radnika, na ime pomoći, isplatit će se svota od tri prosječne plaće u Društvu za protekli mjesec.
Propis NN 77/2004 • Za ukupni radni staž u Društvu u trajanju od 10, 15 godina radniku se isplaćuje jubilarna nagrada u iznosu jedne prosječne plaće u Društvu za protekli mjesec.
Propis NN 77/2004 • Za ukupni radni staž u Društvu u trajanju od 20, 25 i 30 godina radniku se isplaćuje jubilarna nagrada u iznosu 1,5 prosječne plaće u Društvu za protekli mjesec.
Propis NN 77/2004 • Za ukupni radni staž u Društvu u trajanju od 35 i 40 godina radniku se isplaćuje jubilarna nagrada u iznosu dvije prosječne plaće u Društvu za protekli mjesec.
Propis NN 77/2004 • Ovisno o rezultatima rada Društva, Uprava će posebnom odlukom utvrditi svote kolektivnog osiguranja nezgode radnika i troškova liječenja radnika.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 56/95, Broj 31/09, Broj 151/08, Broj 10/95, Broj 67/03, Broj 63/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled