PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis NN 22/1993

• U pismenom dijelu ravnateljskog ispita kandidatu se daje na rješavanje određena tema iz područja utvrđenih točkom 1. i 2. Programa. Pismeni dio ispita traje četiri sata. Za vrijeme pismenog dijela ravnateljskog ispita kandidat se može koristiti tekstom propisa iz područja školstva koji nemaju komentar ili obrazloženja. Pismenu radnju kandidata pregleda predsjednik ili jedan od članova Komisije kojeg on ovlasti, o čemu Komisiji podnosi mišljenje. Ako Komisija negativno ocijeni pismenu radnju, kandidat ne može pristupiti usmenom dijelu ravnateljskog ispita i smatra se da nije položio ispit.


Propis NN 22/1993

• Na usmenom dijelu ravnateljskog ispita provjerava se znanje kandidata iz područja propisanih Programom. Član Komisije ima pravo postavljati pitanja kandidatu iz područja za koje je imenovan ispitivačem.


Propis NN 22/1993

• Ocjenjivanje kandidata na ravnateljshom ispitu obavlja se komisijski. Kandidat je položio ravnateljski ispit ako je pismena radnja pozitivno ocijenjena, te ako je na usmenom dijelu ispita pozitivno ocijenjen iz svih područja Programa. Svaki od ispitivača posebno predlaže Komisiji uspjeh kandidata za područje za koje je imenovan ispitivačem. Uspjeh kandidata iz pismenog dijela ispita i po područjima Programa utvrđuje se većinom glasova svih članova Komisije. U slučaju ravnomjerne podjele glasova odlučuje glas predsjednika Komisije. Konačni uspjeh kandidata na ravnateljskom ispitu ocjenjuje se s ocjenom: "položio" ili "nije položio". Predsjednik Komisije priopćava kandidatu rezultat polaganja ispita i daje obrazloženje uspjeha, koji se unosi u zapisnik.


Propis NN 22/1993

• Kandidat koji je na usmenom dijelu negativno ocijenjen iz jednog područja Programa nije položio ravnateljski ispit, ali ima pravo na ponovno polaganje ispita iz tog područja (popravni ispit) u roku koji mu odredi Komisija, a koji ne može biti dulji od tri mjeseca niti kraći od petnaest dana od dana polaganja. Kandidat koji ne položi ispit (popravni ispit) iz stavka I. ovoga članka nije položio ravnateljski ispit.


Propis NN 22/1993
• Kandidat koji ne položi ravnateljski ispit ne može pristupiti polaganju ravnateljskog ispita prije isteka roka od tri mjeseca. Kandidatu iz stavka 1. ovoga članka priznaje se položen pismeni dio ravnateljskog ispita kod ponovnog pristupanja polaganju.

Propis NN 22/1993
• Kandidatu koji položi ravnateljski ispit izdaje se uvjerenje o položenom ravnateljskom ispitu. Obrazac uvjerenja iz stavka 1. ovoga članka sastavni je dio ovog pravilnika.

Propis NN 22/1993 • Ministarstvo kulture i prosvjete vodi knjigu evidencije o kandidatima koji su polagali ravnateljski ispit, koji sadrži :
Propis NN 22/1993 • - broj izdatog uvjerenja za kandidata koji je položio ispit,
Propis NN 22/1993 • Iznos troškova ravnateljskog ispita i visinu nahnade predsjedniku i članovima Komisije određuje ministar kulture i prosvjete. Troškove ravnateljskog ispita snose kandidati. Troškove ravnateljskog ispita može snositi i srednjoškolska ustanova u kojoj je kandidat zaposlen.
Propis NN 22/1993 • Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Narodnim novinama".
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 22/1993 • Na temelju članka 57. stavka 1. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine", broj 86/92 - pročišćeni tekst), ministar obrane i ministar rada i socijalne skrbi, donose
Propis NN 22/1993 • o utvrđivanju mjesečnih svota osobne invalidnine i drugih mjesečnih novčanih primanja, osnovice za određivanje opskrbnine i cenzusa novčanih prihoda od 1. siječnja 1993.
Propis NN 22/1993 • 1. Mjesečne svote osobne invalidnine dodatka za njegu i pomoć druge osobe, ortopedskog dodatka, obiteljske invalidnine, uvećane obiteljske invalidnine i dodatka za pripomoć u kući te svotu osnovice za određivanje opskrbnine i svotu cenzusa novčanih prihoda utvrđuje se od 1. siječnja 1993. prema visini prosječne mjesečne plaće svih zaposlenih u Republici Hrvatskoj u 1992. godini tako da iznose: HRD
Propis NN 22/1993 • 1) osobna invalidnina invalida I. grupe od koje, se određuju i svote osobne invalidnine invalida II. do X. grupe 53.344
Propis NN 22/1993 • 2. Ova naredba stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama".
Propis NN 22/1993 • Komisija za odobrenje izdavanja dugoročnih vrijednosnih papira
Propis NN 22/1993 • Temeljem točke X. Sporazuma od 9. studenog 1982. ("Narodne novine", broj 76/92), članka 19. i 31. Općeg kolektivnog ugovora za gospodarstvo ("Narodne novine", broj 47/92), članka 24. i 33. Općeg kolektivnog ugovora za javne elatnosti i javna poduzeća ("Narodne novine" broj 66/92), rada Republike Hrvatske, Hrvatska gospodarska komora, Konfederacija nezavisnih sindikata Hrvatske, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Hrvatska udruga sindikata I Matica hrvatskih sindikata javnih djelatnika, zaključili su
Propis NN 22/1993 • Ovim sporazumom uređuje se način utvrđivanja i isplata plaća i ostalih materijalnih prava radnika pravnih osoba, te organa i organizacija u Republici Hrvatskoj za razdoblje veljača - lipanj 1993. godine.
Propis NN 22/1993 • Pravne osobe u privatnom sektoru (kod kojih je više od 50% kapitala u privatnom vlasništvu i u takvom su statusu registrirane, te kod kojih je u postupku pretvorbe uplaćeno više od 50% dionica ili udjela u odnosu na ukupnu vrijednost kapitala), utvrđuju i isplaćuju plaće sukladno općem aktu i kolektivnom ugovoru. Pismenu potvrdu da je uplaćeno više od 50% dionica ili udjela izdaje Hrvatski fond za privatizaciju.
Propis NN 22/1993 • Pravne osobe s područja gospodarstva, uključujući javna poduzeća koja obavljaju gospodarsku djelatnost, osim pravnih osoba iz točke IV, V, VI i VII ovog sporazuma; mogu utvrdivati i isplaćivati plaće sukladno općem aktu i kolektivnom ugovoru.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 76/09, Broj 121/03, Broj 139/08, Broj 19/99, Broj 70/01, Broj 53/01


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled