PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/1997 • Zahtjev za izdavanje suglasnosti iz članka 2. ovog Pravilnika mora sadržavati sljedeće podatke:
NN 1/1997 • - naziv i sjedište posrednika te preslik rješenja o upisu srednjoškolske ustanove u sudski registar;
NN 1/1997 • - preslik rješenja o imenovanju ravnatelja srednjoškolske ustanove;
NN 1/1997 • Za posredovanje pri zapošljavanju malodobnog redovitog učenika srednjoškolske ustanove odnosno njegovo radno angažiranje posrednik mora imati pismenu suglasnost njegovog zakonskog zastupnika (roditelja ili skrbnika), a za učenika mlađeg od 15 godina pismenu suglasnost inspektora rada.
NN 1/1997 • Radi zaštite života, zdravlja ili razvoja, malodobnog redovitog učenika se ne može zaposliti na poslovima koji su prema propisima o zaštiti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada, zatim na poslovima koji su prema propisima o mirovinsko-invalidskom osiguranju utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje štetni te se na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem te na poslovima koji se obavljaju u vremenu između 20 sati uvečer i 7 sati ujutro idućega dana i na poslovima iz članka 16. stavak 2. i 3. Zakona o radu.
NN 1/1997 • Radi zaštite ćudorednosti malodobni učenik se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću, disco-barovima, barovima, kao i na drugim sličnim poslovima.
NN 1/1997 • O zapošljavanju redovitog učenika srednjoškolske ustanove zaključuje se ugovor o djelu.
NN 1/1997 • Ugovor nosi naziv: "Ugovor o djelu redovitog učenika srednjoškolske ustanove (u daljnjem tekstu: ugovor), a izdaje ga posrednik.
NN 1/1997 • Ugovor mora sadržavati ime i prezime redovitog učenika srednjoškolske ustanove, njegov JMBG, broj članske isprave, puni naziv i sjedište poslodavca, podatke o vrsti poslova, broju radnih sati, cijeni sata rada i iznosu zarade, potpise poslodavca, posrednika i učenika srednjoškolske ustanove te supotpis roditelja ili skrbnika.
NN 1/1997 • Ugovor iz stavka 1. ovog članka posrednik je dužan dostaviti mjesno nadležnom inspektoru rada u roku od tri dana od dana sklapanja ugovora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 1/1997 • Posrednik izdaje učeniku prije početka rada ugovor iz članka 9. ovog Pravilnika.
NN 1/1997 • Poslodavac nakon obavljenog posla ovjerava i dopunjuje ugovor sa brojem sati rada i iznosom zarade učenika.
NN 1/1997 • Ugovor ovjeren od poslodavca glede obavljenog posla predstavlja za posrednika vjerodostojnu ispravu za obračun i naplatu:
NN 1/1997 • 2. doprinosa za slučaj ozljede na radu redovitih učenika srednjoškolske ustanove (članak 1. stavak 1. točka 6. Zakona o plaćanju doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje radnika ("Narodne novine" broj 106/95) odnosno propisa o plaćanju doprinosa važećeg u vrijeme sklapanja ugovora;
NN 1/1997 • Naknada za posredovanje ne može biti veća od 5% od iznosa učeničke zarade, a naplaćuje se samo od poslodavca.
NN 1/1997 • Posrednik ima pravo i dužnost zaštititi učenika kod potraživanja zarade za obavljeni posao.
NN 1/1997 • Nakon što poslodavac valjano potvrdi obavljanje posla, posrednik solidarno odgovara za poslodavčeve obveze prema učeniku.
NN 1/1997 • Zarada za obavljeni posao ne smatra se dohotkom na koji se plaća porez u smislu propisa o porezu na dohodak (Zakon o porezu na dohodak, pročišćeni tekst, "Narodne novine" br. 25/95, 52/95 - članak 8. stavak 1. točka 5.).
NN 1/1997 • Posrednik mora voditi evidenciju o učenicima koji traže zaposlenje i poslodavcima koji prijavljuju potrebu za radom učenika prema uputama Središnje službe Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje.
NN 1/1997 • Posrednik je dužan dokumentaciju o posredovanju i evidenciju čuvati najmanje tri godine, ukoliko posebnim propisima nije određen dulji rok.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 107/95, Broj 31/04,
Broj 28/05, Broj 73/08,
Broj 13/07, Broj 41/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE