PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-04-42-818 NN 42/2005

• 2. Bodovno vrednovanje opterećenja se utvrđuje glede na broj potrebnih radnih zadaća tijekom jednoga radnog dana. Radni dan je trajanje rada u jednoj smjeni.


Stranica 2005-04-42-818 NN 42/2005

• Periodično ponavljajuće gibanje s kratkotrajnim prenošenjem tereta › broj zadaća tijekom radnog danaDugotrajno prenošenje › zbroj vremena djelovanja ljudske snage pri prenošenju tereta u radnom danuVrijednost u bodovima


Stranica 2005-04-42-818 NN 42/2005

• Položaj tijelaOpis položaja prilikom prenošenja tereta Vrijednost u bodovima


Stranica 2005-04-42-818 NN 42/2005

• tijelo u blagom pretklonu ili je gornji dio tijela lagano zakrenut teret uz tijelo


Internet NN 42/2005
• Manji pretklon, istovremeno je gornji dio tijela malo zakrenut teret daleko od tijela ili u visini ramena sjedeći ili stojeći položaj4

Internet stranice NN 42/2005
• tijelo u dubokom pretklonu s time da je istovremeno zakrenut gornji dio tijela

Internet stranice NN 42/2005 • neprimjerena stabilnost držanja tijela u stojećem, čučećem ili klečećem položaju 8
Internet stranice NN 42/2005 • Dobri, ergonomski odgovarajući uvjeti na radnom mjestu (dovoljan prostor, ravan i čvrst pod, koji nije klizav, zadovoljavajuća osvijetljenost, primjereno hvatište tereta):110%'>0
Internet stranice NN 42/2005 • Neergonomski uvjeti na radnom mjestu, Skučen radni prostor (površina za radnika manja od 1,5 m2 , sigurnost stajališta je ograničena (neravno, nagnuto, meko ili klisko, stepenice) 1
Internet stranice NN 42/2005 • Radno iskustvo na poslovima koje obavljaVrijednost u točkama T(5)
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 42/2005 • Temperatura (°C)Vrijednost u bodovima T(6)Temperatura (°C)Vrijednost u bodovima T(6)
Informacije NN 42/2005 • Ukupno opterećenje je pokazatelj opterećenja radnika svim navedenim parametrima rada i okoliša. Ocjenjivanje ukupnog opterećenja se izračunava po jednadžbi:
Poslovne stranice NN 42/2005 • do 10Nisko opterećenje – ne postoji opasnost za zdravlje zbog ručnog prenošenja tereta.
Pregledi NN 42/2005 • 10 do 25 Povećano opterećenje – mogućnost prekomjernog opterećenja kod radnika sa smanjenom radnom sposobnošću.
Besplatno NN 42/2005 • 26 do 50 Veliko opterećenje – mogućnost prekomjernog opterećenja kod zdravih radnika. Potrebno je istražiti mogućnosti za smanjivanje opterećenja zbog ručnog prenošenja tereta.
Glasnik NN 42/2005 • iznad 50 Vrlo veliko opterećenje – velika mogućnost nastanka zdravstvenih oštećenja zbog ručnog prenošenja tereta. Nužna je uporaba odgovarajuće opreme ili drugih metoda rada za smanjivanje tjelesnog opterećenja.
Propis NN 42/2005 • Na temelju članka 12. stavka 1. Zakona o zaštiti na radu (»Narodne novine«, br. 59/96, 94/96 i 114/03), ministar gospodarstva, rada i poduzetništva donosi
Propis NN 42/2005 • O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O ZAŠTITI NA RADU ZA RADNE I POMOĆNE PROSTORIJE I PROSTORE
Propis NN 42/2005 • U Pravilniku o zaštiti na radu za radne i pomoćne prostorije i prostore (»Narodne novine«, br. 6/84) članak 1. mijenja se i glasi:
Propis NN 42/2005 • Ovim Pravilnikom propisuju se minimalni zahtjevi za građevine namijenjene za radne i pomoćne prostorije glede sigurnosti i zaštite zdravlja radnika te se primjenjuje na sve radne i pomoćne prostorije i prostore u kojima se stalno ili povremeno obavlja rad, povremeno zadržavaju osobe na radu i u koje dolaze druge osobe po bilo kojem osnovu rada ili korištenja usluga.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 114/06, Broj 14/07, Broj 59/06, Broj 107/96, Broj 37/98, Broj 139/06


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled