PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/2006 • od iznosa jedne prosječne plaće po radniku kod Poslodavca u prethodnom mjesecu.
NN 1/2006 • Jubilarna nagrada isplaćuje se za navršene godine radnog staža u tekućoj godini.
NN 1/2006 • Radniku ili njegovoj obitelji isplatit će se pomoć u visini prosječne plaće isplaćene kod Poslodavca u prethodnom mjesecu zbog:
NN 1/2006 • Pod točkom 2. gornjeg članka pripadaju i roditelji supružnika ako žive u istom domaćinstvu.
NN 1/2006 • Sredstva za prigodne darove djeci radnika isplatit će se po djetetu do najvišeg neoporezivog iznosa.
NN 1/2006 • Darove mogu dobiti djeca radnika Poslodavca do dobi od 15 godina.
NN 1/2006 • Novčana pomoć za školovanje djece umrlih radnika isplaćuje se djeci koja se redovito školuju neovisno o stupnju školovanja, u visini od jedne prosječno isplaćene plaće kod Poslodavca u prethodnom tromjesečju, a isplaćuje se u dva puta i to početkom polugodišta/semestra.
NN 1/2006 • Novčanu naknadu zbog rasporeda na druge poslove i radne zadatke, zbog smanjene radne sposobnosti nastale kao posljedica nesreće na radu, radnik ostvaruje po propisima mirovinskog i invalidskog osiguranja.
NN 1/2006 • Eventualnu razliku do plaće koju bi radnik ostvario da nije bilo promjene radnog mjesta zbog smanjenja radne sposobnosti isplaćuje Poslodavac.
NN 1/2006 • Poslodavac je dužan u smislu Zakona o zdravstveno osiguranju osigurati radnika za slučaj ozljede na radu i oboljenja od profesionalnih bolesti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 1/2006 • Poslodavac će za slučaj smrti radnika kao posljedice nesretnog slučaja na radu isplatiti neto iznos od 75.000,00 kn i četiri osnovne plaće radnika, a za slučaj smrti radnika kao posljedice nesretnog slučaja izvan rada iznos od 30.000,00 kn i četiri osnovne plaće, korisnicima naknade u smislu općeg akta Poslodavca.
NN 1/2006 • Primjenom stavka 2. ovog članka isključuje se pravo na isplatu pomoći iz članka 63. stavka 1 ovog Ugovora.
NN 1/2006 • Poslodavac će isplaćivati naknadu za trajno oštećenje organizma nastalo kao posljedica nesretnog slučaja koji se dogodio na radu, 160.000,00 kn za posljedicu nesretnog slučaja na radu i 80.000,00 kuna za posljedicu nesretnog slučaja izvan rada.
NN 1/2006 • U slučaju nastanka posljedice nesretnog slučaja u uvjetu čl. 15. stavka 9. isplaćuje se 160.000,00 kn.
NN 1/2006 • Poslodavac će isplaćivati naknadu za posljedice nesretnog slučaja koje su se dogodile izvan rada, prema općem aktu važećem na dan sklapanja ovog Ugovora, ako stupanj invalidnosti prelazi 5%.
NN 1/2006 • Radnicima pripada pravo na osiguranje od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme upravljanja i vožnje motornim vozilom (vozači, putnici, radnici u vozilima).
NN 1/2006 • Poslodavac ima obvezu ponuditi svim radnicima sistematske zdravstvene preglede, sukladno medicinskom standardu, jednom godišnje, počevši od 1. siječnja 2006. godine.
NN 1/2006 • Sistematski zdravstveni pregledi iz stavka 1. ovog članka ne odnose se na sistematske zdravstvene preglede koji se moraju provesti na temelju važećih propisa.
NN 1/2006 • XI. PLAĆA NA TEMELJU INOVACIJE –NAKNADE ZA AUTORSKA DJELA AUTORAIZ RADNOG ODNOSA
NN 1/2006 • Radniku, autoru inovacija koja se primjenjuje kod Poslodavca pripada naknada za upotrebu inovacije sukladno Pravilniku o inovacijama, koji je Poslodavac dužan donijeti u roku od 3 mjeseca od dana stupanja na snagu ovog ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 74/94, Broj 19/99,
Broj 154/03, Broj 99/96,
Broj 26/00, Broj 77/94
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE