PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 140/2009 • Postupak utvrđivanja uvjeta za izvođenje praktične nastave kod poslodavaca provodi se na odgovarajući način kao i postupak utvrđivanja uvjeta za početak izvođenja programa u školskoj ustanovi.
NN 140/2009 • (1) Ostvarivanje praktičnog dijela kurikuluma kod poslodavca organizira se na način i pod uvjetima utvrđenim izvedbenim nastavnim planom i programom praktičnog dijela kurikuluma, planom realizacije i ugovorom o provedbi praktične nastave.
NN 140/2009 • (2) Plan realizacije sadrži planirano vrijeme realizacije izvedbenog programa praktičnog dijela kurikuluma po mjestima izvedbe i evidenciju realizacije izvođenja.
NN 140/2009 • (3) Evidenciju ugovora iz stavka 1. ovog članka vodi ustanova za svoje polaznike.
NN 140/2009 • (4) Obrazac ugovora iz stavka 1. ovog članka sastavni je dio ovog Pravilnika.
NN 140/2009 • Ugovor o provedbi praktične nastave iz članka 7. stavka 1. ovog Pravilnika sadrži:
NN 140/2009 • – početak i trajanje praktičnog dijela kurikuluma koji se ostvaruje kod poslodavca,
NN 140/2009 • – obveze i prava mentora u poučavanju polaznika i ostvarivanju izvedbenog nastavnog programa i plana realizacije,
NN 140/2009 • – obveze osiguranja materijala, strojeva, alata i drugih uvjeta potrebnih za ostvarivanje programa,
NN 140/2009 • – raspored godišnjeg odmora polaznika u trajanju od najmanje 45 radnih dana tijekom školske godine,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 140/2009 • – visinu minimalne nagrade polazniku sukladno provedenom vremenu na ostvarivanju praktičnog dijela kurikuluma kod poslodavca,
NN 140/2009 • – obveze polaznika o pridržavanju radne i tehnološke discipline,
NN 140/2009 • – druga međusobna prava i obveze polaznika, ustanove i poslodavca.
NN 140/2009 • (1) Ako se kod poslodavca, koji je ugovorio provedbu praktičnog dijela kurikuluma iz bilo kojeg razloga više ne može u potpunosti ostvariti ugovorena obveza, poslodavac je dužan provedbu razlike programa ugovorom o suradnji ugovoriti s drugim poslodavcem ili drugom ustanovom.
NN 140/2009 • (2) Primjerak ugovora o suradnji u roku od 10 dana po njegovom potpisivanju poslodavac dostavlja ustanovi.
NN 140/2009 • (3) Obrazac ugovora o suradnji iz stavka 1. ovog članka sastavni je dio ovog Pravilnika.
NN 140/2009 • (1) Ugovor o provedbi praktične nastave i vježbi može se raskinuti sporazumno, na zahtjev polaznika ili njegovog roditelja, odnosno staratelja, ustanove ili poslodavca.
NN 140/2009 • (2) Ustanova za strukovno obrazovanje, odnosno polaznik ili njegov roditelj, odnosno staratelj raskidaju ugovor s poslodavcem ukoliko poslodavac ne ispunjava ugovorne obveze te ako poslodavac više ne ispunjava uvjete za provedbu praktičnog obrazovanja.
NN 140/2009 • (3) Poslodavac može raskinuti ugovor o provedbi praktične nastave u sljedećim situacijama:
NN 140/2009 • – ako polaznik bez opravdanih razloga učestalo izostaje s praktične nastave, sukladno statutu ustanove za strukovno obrazovanje,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 77/00, Broj 14/95,
Broj 75/09, Broj 147/08,
Broj 36/91, Broj 85/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE