PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 57/2006 • Službenik, namještenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju:
NN 57/2006 • – smrti službenika ili namještenika koji izgubi život u obavljanju ili povodom obavljanja službe odnosno rada, u visini tri proračunske osnovice i troškove pogreba,
NN 57/2006 • - smrti službenika i namještenika, u visini dvije proračunske osnovice,
NN 57/2006 • - smrti supružnika, djeteta ili roditelja, u visini jedne proračunske osnovice.
NN 57/2006 • Proračunska osnovica za svaku godinu utvrđuje se na način kako je to utvrđeno za javne službe.
NN 57/2006 • Službenik, namještenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju:
NN 57/2006 • - bolovanja dužeg od 90 dana, u visini 1 proračunske osnovice, jednom godišnje,
NN 57/2006 • - nastanka teške invalidnosti djeteta ili supružnika službenika i namještenika, u visini jedne proračunske osnovice,
NN 57/2006 • Kada je službenik ili namještenik upućen na službeno putovanje, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnice i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.
NN 57/2006 • Visina dnevnica određuje se na način kako je to utvrđeno za javne službe.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 57/2006 • Za vrijeme rada na terenu službenik ili namještenik ima pravo na terenski dodatak.
NN 57/2006 • Rad na terenu smatra se rad na poslovima općeg izvida u trajanju od najmanje 6 sati, te stručnog nadzora, projektnog izvida i nadgledanja u trajanju od 4 sata.
NN 57/2006 • Službenici ili namještenici kojima je organiziran ili omogućen svakodnevni prijevoz službenim vozilom od mjesta prebivališta ili boravišta do mjesta terenskog rada ostvaruju, pod uvjetom iz stavka 1. ovog članka, pravo na terenski dodatak u visini od 40% terenskog dodatka utvrđenog za javne službe. Službenici ili namještenici kojima se zbog udaljenosti od mjesta prebivališta ili boravišta (ili stalnog smještaja iz članka 50. st. 4. ovog Kolektivnog ugovora) do mjesta terenskog rada ili drugih razloga osigura smještaj na teret HCR-a ostvaruju, pod uvjetima iz stavka 1. i 2. ovog članka, pravo na terenski dodatak u visini od 100% terenskog dodatka utvrđenog za javne službe.
NN 57/2006 • Ukoliko je službeniku ili namješteniku osiguran puni pansion ostvaruje pravo na terenski dodatak u iznosu od 40%.
NN 57/2006 • Terenski dodatak i dnevnica, te terenski dodatak i pravo na naknadu za odvojeni život se međusobno isključuju.
NN 57/2006 • Terenski dodatak se isplaćuje zajedno s plaćom za mjesec u kojem je to pravo ostvareno.
NN 57/2006 • Službeniku i namješteniku pripada naknada za odvojeni život od obitelji ako zbog mjesta stalnog rada, različitog od prebivališta njegove obitelji, živi odvojeno od obitelji.
NN 57/2006 • Ukoliko je ugovorom o radu službeniku ili namješteniku određeno mjesto rada odvojeno od obitelji, odnosno od stalnog mjesta prebivališta pripada mu pravo na odvojeni život.
NN 57/2006 • Poslodavac će nastojati osigurati smještaj službeniku i namješteniku iz stavka 1. ovog članka uvažavajući posebice svojstva ponuđenog smještaja, udaljenost od mjesta rada, cijenu rada, cijenu smještaja te njegovu prihvatljivost od strane službenika ili namještenika kojem se smještaj namjenjuje.
NN 57/2006 • Službeniku ili namješteniku čije je prebivalište više od 200 km udaljeno od mjesta rada poslodavac će, uvažavajući okolnosti iz prethodnog stavka, na njegov zahtjev osigurati smještaj.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 92/09, Broj 58/06,
Broj 50/07, Broj 145/99,
Broj 47/90, Broj 162/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE