PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 128/2008 • ¦ Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede – TEHNOS
NN 128/2008 • ¦ Samostalni sindikat radnika u djelatnosti energetike, kemije i nemetala Hrvatske
NN 128/2008 • na temelju članka 194. Zakona o radu – pročišćeni tekst (N.N. br. 137/04) sklopili su u Zagrebu, dana 1. srpnja 2008. godine
NN 128/2008 • Ovim Kolektivnim ugovorom uređuju se prava i obveze njegovih potpisnika te pitanja iz radnih odnosa ili ona u svezi s radnim odnosima.
NN 128/2008 • Ovaj Kolektivni ugovor primjenjuje se na području Republike Hrvatske.
NN 128/2008 • Prema odredbama ovog Kolektivnog ugovora poslodavac je trgovačko društvo, stranka ovog Kolektivnog ugovora, za koje radnik u radnom odnosu obavlja određene poslove.
NN 128/2008 • Prema odredbama ovog Kolektivnog ugovora radnik je fizička osoba u radnom odnosu koja obavlja određene poslove za poslodavca na temelju ugovora o radu.
NN 128/2008 • Odredbe ovog Kolektivnog ugovora obvezuju i primjenjuju se na njegove potpisnike i na osobe koje prema odredbama Zakona o radu mogu biti stranke Kolektivnog ugovora, a koje mu naknadno pristupe.
NN 128/2008 • Ovaj Kolektivni ugovor primjenjuje se na radnike koji su u vrijeme sklapanja Kolektivnog ugovora bili ili su naknadno postali članovi sindikata potpisnika ovog Kolektivnog ugovora.
NN 128/2008 • Odredbe ovog Kolektivnog ugovora primjenjuju se neposredno i obvezno, ako za primjenu pojedinih odredaba nije potrebna odgovarajuća razrada u općim aktima poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 128/2008 • Opći akti poslodavca moraju biti u skladu s ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 128/2008 • Ako bi u općem aktu poslodavca pojedino pravo radnika bilo manje od prava utvrđenog ovim Kolektivnim ugovorom, izravno se primjenjuju odredbe ovog Kolektivnog ugovora.
NN 128/2008 • Sklapanjem ovog Kolektivnog ugovora stvorit će se između ugovornih strana potpisnica ovog Kolektivnog ugovora obvezno – pravni odnosi, koji se mogu mijenjati samo pod uvjetima utvrđenim ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 128/2008 • Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim radnikom i načinu izbora novog radnika donosi poslodavac, sukladno planu zapošljavanja i potrebama posla poslodavca.
NN 128/2008 • Zasnivanje radnog odnosa s novim radnikom moguće je tek nakon neuspjelog pokušaja traženja odgovarajućeg radnika unutar društava HEP – grupe, objavom slobodnog radnog mjesta na INFOHEP-u.
NN 128/2008 • Radni odnos zasniva se ugovorom o radu između poslodavca i izabranog radnika.
NN 128/2008 • Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku i mora sadržavati uglavke o:
NN 128/2008 • 1) ugovornim strankama, te njihovom prebivalištu, odnosno sjedištu,
NN 128/2008 • 2) mjestu rada, a ako ne postoji stalno ili glavno mjesto rada, onda napomenu da se rad obavlja na različitim mjestima,
NN 128/2008 • 3) nazivu, naravi ili vrsti rada na koji se radnik zapošljava ili kratak popis ili opis poslova
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 28/06, Broj 40/07,
Broj 40/91, Broj 175/03,
Broj 120/06, Broj 52/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE