PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-radnik-ima-pravo-na-vgie NN 30/2009

• Radnik ima pravo na isplatu naknade za Uskrs ili dar u naravi do najvišeg neoporezivog iznosa utvrđenog važećim zakonskim propisima, a prema odluci Poslodavca.

Stranica 2009-03-30-676 NN 30/2009

• Poslodavac se obvezuje s osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju radnika od nezgode zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti nastale za vrijeme redovitog radnog vremena i to za sljedeće slučajeve:

Internet NN 30/2009

• Poslodavac će o sklopljenom ugovoru o osiguranju izvijestiti Sindikat.

Internet stranice NN 30/2009

• Radniku koji pokaže interes za stvaranje izuma ili tehničkog unaprjeđenja u svezi s obavljanjem registrirane djelatnosti Poslodavca, Poslodavac može svojom posebnom odlukom odobriti novčana sredstva za stručnu literaturu, odnosno potrebnu opremu.

Internet stranice NN 30/2009 • Poslodavac je dužan u roku od mjesec dana očitovati se o ponudi radnika.
Internet stranice NN 30/2009 • Na ustupanje prava na izum radnika koji nije ostvaren na radu ili u svezi s radom, na odgovarajući se način primjenjuju odredbe obveznog prava o prvokupu.
Internet stranice NN 30/2009 • Izumi i tehnička unaprjeđenja ostvareni na radu i u svezi s radom pripadaju Poslodavcu, a radnik ima pravo na nadoknadu utvrđenu posebnim ugovorom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 30/2009
• 3. kada radnik navrši 65 godina života (muškarac) i 60 godina života (žena) i 15 godina mirovinskog staža, ako se Poslodavac i radnik drugačije ne dogovore,
Poslovne stranice NN 30/2009
• 4. dostavom pravomoćnog rješenja o mirovini zbog opće nesposobnosti za rad,
Servis NN 30/2009 • – poslove i radne zadatke utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i drugih općih akata Poslodavca obavljati osobno, savjesno i stručno, sukladno sa utvrđenim obvezama radnika tijekom izvršavanja svakodnevnih radnih obveza radnog mjesta na koje je radnik raspoređen,
Glasnik NN 30/2009 • – redovito i točno dolaziti na rad prema utvrđenom rasporedu radnog vremena,
Novo NN 30/2009 • – raditi prekovremeno na temelju zakonitog naloga Poslodavca,
Poslovi NN 30/2009 • – u slučaju opravdanog izostanka s rada o tome odmah obavijestiti neposrednog rukovoditelja, a najkasnije u roku od 3 dana,
Poticaji NN 30/2009 • – ponašati se na radu pristojno, korektno i susretljivo sukladno osnovnim postulatima Kodeksa ponašanja radnika za vrijeme redovitog rada,
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 114/00, Broj 153/09, Broj 29/98, Broj 67/09, Broj 127/05, Broj 104/95
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled