PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 41/2002 • Povjerenik ima pravo po prestanku sindikalne funkcije vratiti se na radno mjesto u mjesto rada gdje je radio prije odlaska na funkciju, a ukoliko to radno mjesto više ne postoji, onda na radno mjesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i znanju.
NN 41/2002 • Sindikalnom povjereniku, kojemu je funkcija prestala prije isteka punog mandata, sindikalni imunitet nakon funkcije traje razmjerno vremenu provedenom na funkciji, ali ne više od 1 (jedne) godine.
NN 41/2002 • Povjerenik koji obavlja sindikalnu aktivnost u punom radnom vremenu, zadržava pravo na upućivanje na stručno usavršavanje s obzirom na poslove radnog mjesta za koje ima sklopljen ugovor o radu.
NN 41/2002 • a) radne prostorije veličine od najmanje 2 % m2 od ukupnog broja članova
NN 41/2002 • – jedan telefonski priključak (fiksni, mobilni i HiNet) na svakih 500 članova
NN 41/2002 • d) ustega članarine i sindikalnih financijskih potpora članovima sindikata putem obračunskih lista.
NN 41/2002 • Prava iz alineje a) i b) stavka 1. ovoga članka ima sindikat koji okuplja više od 20% radnika Društva.
NN 41/2002 • Poslodavac je obvezan sindikalnom povjereniku omogućiti pristup radnim mjestima i podacima potrebnim za obnašanje njegove dužnosti, te mu omogućiti uvid u podatke i isprave u svezi s ostvarivanjem i zaštitom prava radnika.
NN 41/2002 • Poslodavac je obvezan omogućiti sindikalnom povjereniku uvid u dokumentaciju o obračunu i isplati plaće, dodataka na plaću, naknadama plaća i uplati zakonskih obveza temeljem plaće.
NN 41/2002 • Radnici imaju pravo sudjelovati u štrajku koji je organiziran sukladno zakonskim odredbama i pravilima sindikata.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 41/2002 • Za organizaciju i provedbu štrajka sindikat koristi sindikalne propise o štrajku s kojima mora upoznati poslodavca.
NN 41/2002 • Članovi štrajkačkog odbora ne mogu biti raspoređeni na rad za vrijeme štrajka.
NN 41/2002 • Za provođenje štrajka potrebno je utvrditi nužan obujam poslova u Društvu koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka sukladno važećim zakonskim propisima.
NN 41/2002 • Nužan obujam poslovanja utvrdit će se sukladno zakonskim propisima do 30. lipnja 2002. godine.
NN 41/2002 • Za rješavanje sporova između potpisnika Ugovora, koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, pokreće se postupak mirenja.
NN 41/2002 • Postupak mirenja pokreće se na poticaj jednog od potpisnika Ugovora.
NN 41/2002 • Postupak mirenja ne može se provesti ako jedan od potpisnika Ugovora nije prihvatio prijedlog za provođenje mirenja.
NN 41/2002 • – jedan predstavnik sindikata ili njihovih udruga odnosno udruga više razine
NN 41/2002 • – te jedan član kojeg izabiru stranke u sporu s liste koju utvrđuje Gospodarsko-socijalno vijeće.
NN 41/2002 • Članovi mirovnog vijeća sporazumno imenuju predsjednika vijeća.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 135/08, Broj 3/92,
Broj 48/08, Broj 4/98,
Broj 19/98, Broj 21/90
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE