PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2009-02-23-518 NN 23/2009

• (1) Stranke su suglasne da se svi sporovi rješavaju mirnim putem sukladno odredbama Zakona o radu.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (2) Svaki spor između radnika i rukovoditelja se, kad god je to moguće, prvo rješava na radnom mjestu.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (3) Kada spor nije riješen na razini iz stavka 2. ovog članka, prosljeđuje se i rješava između radnika, predstavnika Sindikata i Poslodavca.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (1) Za organizaciju i provedbu štrajka Sindikat je obvezan držati se odredbi Zakona o radu i ovog Kolektivnog ugovora.

Internet NN 23/2009
• (3) Član Štrajkačkog odbora ne može biti raspoređen na rad za vrijeme štrajka.
Internet stranice NN 23/2009
• (1) Sindikat će se suzdržati od provođenja štrajka kod Poslodavca, ako Poslodavac sve obveze propisane odredbama ovog Kolektivnog ugovora uredno ispunjava.
Internet stranice NN 23/2009 • (2) Kada je štrajk kod Poslodavca organiziran zbog neispunjavanja obveza Poslodavca propisanih ovim Kolektivnim ugovorom, troškove štrajka i štetu snosi Poslodavac.
Internet stranice NN 23/2009 • (3) Poslodavac je obvezan radniku za vrijeme provedeno u štrajku, kao trošak štrajka, uplatiti zakonom propisane doprinose iz plaće i na plaću u Hrvatski zavod mirovinskog i invalidskog osiguranja (doprinos za invalidsko i mirovinsko osiguranje, doprinos za zapošljavanje) i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (doprinos za zdravstveno osiguranje).
Internet stranice NN 23/2009 • (4) Poslodavac je obvezan radniku za vrijeme provedeno u štrajku, kao trošak štrajka, isplatiti naknadu plaće u visini plaće kao da je radio, od koje se vrši samo obustava iznosa obračunatog za uplatu osobnog poreza i prireza.
Internet stranice NN 23/2009 • (5) Ako se u slučaju iz stavka 1. ovog članka utvrdi da je Poslodavac prethodno ispunio obveze zbog kojih je štrajk organiziran, troškove štrajka snosi organizator štrajka.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 23/2009 • (6) Ako Sindikat nije prethodno imao pisanu informaciju o ispunjenju obveza zbog kojih je štrajk organiziran ne može se Sindikat teretiti da snosi štetu i trošak štrajka.
Informacije NN 23/2009 • (1) Svaka ugovorna stranka ima pravo predložiti izmjene i dopune ovog Kolektivnog ugovora.
Poslovne stranice NN 23/2009 • (2) Postupak izmjene ili dopune se pokreće u pisanom obliku.
Pregledi NN 23/2009 • (3) Druga stranka ima obvezu očitovanja na predložene izmjene ili dopune u roku od 30 (trideset) dana od dana pokretanja postupka.
Besplatno NN 23/2009 • (4) Postupak izmjena i dopuna ima se završiti u daljnjem roku od 30 (trideset) dana od dana očitovanja druge stranke, koje je vrijeme pregovora.
Glasnik NN 23/2009 • (1) Ako druga stranka odbije predložene izmjene i dopune ili pregovori završe neuspjehom pokreće se postupak pred Odborom za mirenje.
Propis NN 23/2009 • (2) Postupak mirenja pokreće se na pisanu inicijativu jedne od ugovornih stranka.
Propis NN 23/2009 • (3) Postupak mirenja ne može se provesti ako jedna od ugovornih stranka nije prihvatila prijedlog za provođenje mirenja pisanim putem ili ako nije imenovala članove Odbora za mirenje.
Propis NN 23/2009 • (3) Članovi Odbora sporazumno imenuju 5. (petog) člana kao predsjednika.
Propis NN 23/2009 • (4) Mandat Odbora je vezan uz trajanje ovog Kolektivnog ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 5/04, Broj 12/00, Broj 47/05, Broj 133/07, Broj 35/09, Broj 117/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled