PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 39/2009 • (2) U postupku posredovanja pri zapošljavanju u inozemstvu posrednik je dužan izvijestiti osobe za koje posreduje o uvjetima života i rada, pravima i obvezama po osnovi rada i drugim bitnim elementima zakonitostima rada i radnim uvjetima.
NN 39/2009 • (3) Posrednik snosi odgovornost prema osobama za koje je posredovao u inozemstvu za zakonitost njihovog zapošljavanja i rad sukladno zakonodavstvu zemlje u koju posreduje, te snosi troškove prijevremenog povratka osobe za koju je posredovao ukoliko je isti uzrokovan nezakonitim zapošljavanjem ili radom, a odgovora i za eventualnu štetu koji bi osoba mogla pretrpjeti zbog pogrešnih informacija o bitnim elementima uvjeta života i rada.
NN 39/2009 • (4) Posrednik je dužan pružiti osobama za koje je posredovao u inozemstvu svu potrebnu pomoć u ostvarivanju njihovih prava po osnovi rada nakon povratka s rada u inozemstvu.
NN 39/2009 • (1) Posrednik uslugu za obavljene poslove posredovanja pri zapošljavanju može naplatiti samo od poslodavca.
NN 39/2009 • (2) Cijene usluga moraju biti utvrđene u fiksnim iznosima i ne mogu se odrediti kao postotak od ugovorene plaće između poslodavca i radnika za kojeg je posrednik posredovao.
NN 39/2009 • (1) Posrednik je dužan voditi evidenciju o osobama koje traže zaposlenje i poslodavcima koji prijavljuju potrebu za radnicima.
NN 39/2009 • (2) Posrednik smije o nezaposlenoj osobi prikupljati samo podatke koje može prikupljati Zavod u skladu sa zakonom i općim aktima Zavoda.
NN 39/2009 • (3) Područje suradnje posrednika i Zavoda uredit će se posebnim sporazumom.
NN 39/2009 • (4) Posrednik je dužan dokumentaciju o posredovanju i evidencije čuvati najmanje tri godine, ako posebnim propisima nije određen duži rok.
NN 39/2009 • (5) Dokumentaciju o posredovanju posrednik može dati na uvid samo poslodavcu za kojeg je posredovao, odnosno tražitelju zaposlenja u dijelu koji se odnosi na njega.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 39/2009 • (6) Svi podaci koje posrednik prikuplja mogu se obrađivati i dostavljati drugim osobama isključivo u skladu s propisima koji reguliraju obradu osobnih podataka.
NN 39/2009 • (7) Podatke iz stavka 1. ovog članka posrednici su dužni dostaviti ministarstvu kvartalno, i to zbirno do 31. 3., 30. 6., 30. 9. i 31. 12. za tekuću godinu.
NN 39/2009 • (8) Podaci iz stavka 1. ovoga članka dostavljaju se ministarstvu na obrascu (ODP-1) koji je sastavni dio ovoga Pravilnika.
NN 39/2009 • (9) Ako u provedbi inspekcijskog nadzora inspektor rada utvrdi da posrednik nije dostavio obavijest iz članka 12. stavka 2. ovoga Pravilnika ili podatke iz stavka 1. i 8. ovoga članka ili ih nije dostavio u roku utvrđenom u stavku 7. ovoga članka, inspektor rada naložit će dostavu istih najkasnije u roku od osam dana od dana dostave rješenja.
NN 39/2009 • Posredovanje za povremeni rad redovitih učenika koje obavlja srednjoškolska ustanova u smislu ovoga Pravilnika je:
NN 39/2009 • 1. obavljanje poslova posredovanja za povremeni rad redovitih učenika srednjoškolskih ustanova za vrijeme zimskog, proljetnog i ljetnog odmora, čije trajanje za svaku školsku godinu propisuje ministar nadležan za obrazovanje,
NN 39/2009 • 2. vođenje očevidnika učenika-članova i obavljenih posredovanja,
NN 39/2009 • 3. obračun i naplata od naručitelja učenikove zarade, propisanog doprinosa te naknade za posredovanje;
NN 39/2009 • Za posredovanje za rad maloljetnog redovitog učenika srednjoškolska ustanova mora imati pisanu suglasnost njegovog zakonskog zastupnika (roditelja ili skrbnika), a za učenika mlađeg od 15 godina i pisanu suglasnost inspektora rada.
NN 39/2009 • (1) O povremenom radu redovitog učenika sklapa se ugovor koji nosi naziv: »Ugovor o povremenom radu redovitog učenika« (u daljnjem tekstu: ugovor).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 64/08, Broj 86/92,
Broj 136/03, Broj 96/04,
Broj 69/97, Broj 151/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE