PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-03-32-611 NN 32/2005

• Spise predmeta o posvojenju čuva centar za socijalnu skrb kod kojega je proveden postupak posvojenja.


Stranica 2005-03-32-611 NN 32/2005

• Očevidnik i spisi predmeta o posvojenju nose oznaku službena tajna, vode se odvojeno od drugih predmeta na način koji osigurava čuvanje službene tajne te zaštitu od zloporabe, uništenja i oštećenja.


Stranica 2005-03-32-611 NN 32/2005

• Očevidnik i spisi predmeta o posvojenju su arhivski materijali trajne vrijednosti.


Stranica 2005-03-32-611 NN 32/2005

• Stručni djelatnici u centru za socijalnu skrb dužni su i nakon prestanka zaposlenja na tim poslovima, odnosno u centru za socijalnu skrb čuvati službenu tajnu o predmetima posvojenja.


Internet NN 32/2005
• Ministar nadležan za socijalnu skrb ili drugi čelnik ministarstva kojega on ovlasti može osloboditi stručnog djelatnika dužnosti čuvanja službene tajne u sudskom ili upravnom postupku ako se radi o podacima bez kojih nije moguće utvrditi činjenično stanje i donijeti zakonitu odluku.

Internet stranice NN 32/2005
• Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o načinu vođenja očevidnika i spisa predmeta o posvojenju (»Narodne novine«, br. 66/99).

Internet stranice NN 32/2005 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Internet stranice NN 32/2005 • Na temelju članka 110. stavka 7. Obiteljskog zakona (»Narodne novine«, broj 116/2003, 17/2004 i 136/2004), ministar zdravstva i socijalne skrbi donosi
Internet stranice NN 32/2005 • O VISINI IZNOSA I NAČINU ISPLATE NAKNADE ZA PROVO?ENJE NADZORA NAD RODITELJSKOM SKRBI
Internet stranice NN 32/2005 • Naknada za provođenje nadzora nad roditeljskom skrbi (u daljnjem tekstu: nadzor) određuje se odlukom o izricanju nadzora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 32/2005 • Visinu iznosa i način isplate naknade u skladu s odredbama ovog Pravilnika određuje centar za socijalnu skrb koji donosi odluku o provođenju nadzora, a određeni iznos naknade isplaćuje se najkasnije do kraja mjeseca za prethodni mjesec.
Informacije NN 32/2005 • Jedna osoba može provoditi nadzor u najviše tri slučaja istovremeno.
Poslovne stranice NN 32/2005 • Naknada osobi koja provodi nadzor iz članka 1. ovoga Pravilnika isplaćuje se u neto iznosu putem žiroračuna.
Pregledi NN 32/2005 • Naknada za provođenje nadzora utvrđuje se do visine osnovice pomoći za uzdržavanje sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, a ako je nadzor određen u odnosu na više od troje djece u istoj obitelji, naknada se može odrediti do visine dvostrukog iznosa osnovice.
Besplatno NN 32/2005 • Isplata naknade po osnovi ovog Pravilnika prestaje protekom roka za koji je nadzor izrečen.
Glasnik NN 32/2005 • Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o visini iznosa i načinu isplate naknade za provođenje nadzora nad roditeljskom skrbi (»Narodne novine«, br. 66/99).
Propis NN 32/2005 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Propis NN 32/2005 • Na temelju članka 235. stavka 2. Obiteljskog zakona (»Narodne novine«, broj 116/2003, 17/2004 i 136/2004), ministar zdravstva i socijalne skrbi donosi
Propis NN 32/2005 • O NAČINU VO?ENJA OČEVIDNIKA SUDSKIH ODLUKA O UZDRŽAVANJU I NAGODBA SKLOPLJENIH U CENTRU ZA SOCIJALNU SKRB
Propis NN 32/2005 • Ovim se Pravilnikom propisuje način vođenja očevidnika sudskih odluka o uzdržavanju i nagodba sklopljenih u centru za socijalnu skrb.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 92/99, Broj 154/08, Broj 52/99, Broj 11/94, Broj 18/01, Broj 11/97


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled